河北地矿集团举办第一期青年骨干人才培训班

为进一步加强集团青年骨干人才队伍建设,以强有力的人才梯队建设保障集团高质量发展行稳致远,2月15日至21日,集团在石家庄举办第一期青年骨干人才培训班。集团党委副书记、副董事长、总经理张彪作开班动员,集团和记娱乐怡情博娱、董事长李胜利在结班仪式上发表讲话。

 

 

培训邀请各领域知名专家进行授课。内容涵盖国企改革与公司治理体系建设、新质生产力理论、国企青年人才培养、企业风险管理体系构建与风控实践、财务基础知识、河北地质矿业资源概况、人力资源管理和AI大模型赋能等专业领域,为学员综合能力提高和跨领域技能融合夯实了基础。管理者角色认知和每晚的行动力学习等沙盘模拟课程,通过沙盘推演和互动游戏的轻松方式,让学员通过互动和协作完成既定目标。成果展示、结业考试等环节,用数字说话、凭实绩交卷,以成效检验学习成果。

 

 

在开班动员上,张彪指出,集团在新年伊始组织本次培训,充分体现了集团党委对青年骨干人才的重视。充分认识培训的重要意义,主动适应新发展形势的需要;树立终身学习的思想理念,坚定理想信念保持清醒头脑;认真遵守培训的纪律规定,营造学习氛围取得培训实效。

 

 

结业仪式上,8位学员代表结合培训作成果展示,集团领导为优秀学员和优秀小组颁发荣誉证书,李胜利作总结讲话。

李胜利对集团第一期青年骨干人才培训班圆满结业表示祝贺。他表示,集团党委带领相关部室对课程设置、师资力量、学员挑选各个方面做了精心组织和认真准备,特意为大家开“小灶”、备“精粮”,目的是要发现、培养、储备一批优秀年轻干部。学员们通过为期一周的学习培训,理论素养显著提升,实践能力不断增强,团结协作精神更加牢固。

 

 

李胜利指出,青年骨干人才是推动集团事业不断向前发展的生力军,深刻认识教育培养青年骨干人才的重大意义。年轻干部的培养和储备,是集团各项工作落实落地的客观需要,是提高职工工作能力的现实需要,要树立积极的选人用人导向,大胆选拔任用德才兼备的青年员工,为集团发展积蓄人才力量。汲取奋进智慧力量巩固深化培训成果。要筑牢思想根基,凝聚集团高质量发展强大合力,坚持知行合一,练就推动集团高质量发展的过硬本领。

李胜利强调,青年骨干人才是集团核心资源,把好“选、育、用”三个关键环节,确保选出好种子、培出好苗子、用好可造之才,为集团高质量发展储备后备生力军。不断改革和完善后备人才培养机制,畅通职业发展通道,厚植人才培育沃土,在考核奖励、职务晋升、多岗锻炼等方面提供更多机会,让大家用心想事安心做事,全力助推集团高质量发展。

培训期间,参训人员集中观看了警示教育片。

 

 

集团领导参加结业仪式,集团总部及各公司青年骨干人才共计96人参加培训。

(文/图 杜雁鹏)

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