河北水勘举办中层干部培训交流会

1月15日,河北水勘组织开展中层干部培训交流会,领导班子成员及全体中层干部参会。

 

 

 

培训伊始,党总支书记、董事张永旺深度洞察当下形势,点明中层干部在公司项目统筹推进、团队协同作战、业务创新突破进程中的核心支柱地位。

谈及领导干部素质时,张永旺强调:立足公司实际明确干部角色定位,做到统一思想,提高政治站位,将个人发展与企业整体目标紧密相连。认真履行企业“第一责任人”职责,牢固树立“四个意识”,科学决策,妥善协调企业内外关系;副职要坚持社会效益和经济效益相统一,增强管理水平,加强人才建设,提升工作效能。领导效能提升方面,张永旺通过鲜明对比,清晰地呈现出不同领导干部在决策视野、团队引领和危机应对等方面的显著差异,进而促使干部深刻反思自身现状、明确提升方向。

同时,张永旺聚焦习近平总书记提出的“七种能力”和“八项本领”,结合公司在行业竞争、项目攻坚、创新发展等实际场景中的具体需求,通过分享“三抓三放”“五维管理”等实践创新管理方法,为领导干部能力提升指明方向。

随后,各职能部门紧密围绕各自主要工作领域,解读相关制度,分享操作要点,为部门之间协作和公司业务拓展打下了了良好基础。

此次培训深度契合公司发展需求,干货满满,实操性强。与会干部积极参与,认真学习,为公司全力提升工作质效、强化管理效能奠定了坚实基础。

陈晓旭

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